Самые востребованные на 2009

[sergey]

мы уже публиковали 10 самых невостребованных профессий (https://aktau-forum.com/showthread.php?t=4) на ближайший год

а теперь наоборот - Самые востребованные профессии 2009 года

?сточник: http://rabota.mail.ru/news/309/

1. Риск-менеджер, или кризис-менеджер. Если раньше компаниям требовались люди, умеющие грамотно распоряжаться свободными средствами и расширять бизнес, то сейчас ценятся специалисты, способные поддерживать ликвидность компаний и оптимизировать расходы.
2. Специалист по взысканию задолженностей и работе с проблемными кредитами. Наступило время возвращать деньги, взятые в долг. Коллекторские агентства начинают увеличивать штат, поскольку ожидается рост дефолтов заемщиков.
3. Специалист в области IT-безопасности. У любой приличной компании есть компьютерная сеть с доступом в ?нтернет. Технический компьютерный отдел призван защитить корпоративную систему от атак хакеров и других заинтересованных лиц из важных ведомств.
4. Внутренний аудитор компании. Вслед за банками собственного аудитора захотели иметь финансово-инвестиционные корпорации и другие серьезные компании. Ведь гораздо легче исправить ошибки, найденные своим сотрудником, нежели оправдываться перед внешними аудиторами.
5. Финансовый директор. Ни одна официально зарегистрированная компания не может существовать без финансового или коммерческого директора. Сегодня у компаний есть шанс заполучить в штат бывших управляющих банков, которые остались не у дел.
6. Специалист по лизингу персонала. Во время кризиса компании стремятся отправить персонал за штат, привлекая сотрудников по мере надобности. Фрилансеров напрокат предоставляют лизинговые компании.
7. Логист. Логист отслеживает всю цепочку, начиная с анализа товарных запасов, заканчивая транспортировкой и поставкой товара конечному покупателю. Такие специалисты пользуются спросом несмотря на кризис.
8. Корпоративный юрист Корпоративные юристы помогают компании снизить издержки при «оптимизации кадровых ресурсов», то есть свести к минимуму шансы на удовлетворение исковых требований уволенных сотрудников. ?ли тех, кто не согласен с сокращением зарплаты.
9. Менеджер по закупкам. Только очень хороший менеджер по закупкам знает, как правильно выстроить стратегию закупочной деятельности, провести и завершить деловые переговоры на максимально выгодных для компании условиях. Сегодня это актуально как никогда.
10. Специалист производственного медиапроцесса В условиях, когда медиасектор страдает от экономического кризиса и СМ? уходят из «бумаги» в ?нтернет, без арт-директора, верстальщиков и программистов невозможны запуск и работа ни одного медиапродукта.

[Rinata]

3 пункт - это точно! Муж уже полгода не может найти себе такого специалиста...

[Apmaxa]

рад за 3й пункт :)

[Дмитрий]

про пункт 7 не спорю

[Уго Чавес]

в нашей стране, где всё держится на понтах и работать никто не умеет, реальных знаний ни у кого нет, все только хотят лежать и получать за это зарплату, самым востребованным будет работающий руками и головой человек.
Не важно какой специальности.
кризис-менеджеры, фин.директоры - это и есть те люди которые за откаты довели банки второго уровня до разорения, а теперь за деньги будущих поколений простого народа и их пенсионных отчислений эти банки вытаскивают из дерьма. Потому что они оказывается - системообразующие!
Я работаю в одной крупной компании, и вижу как на моих глазах появилось целое поколение молодых офисных работников разного уровня, ничего кроме английского и 3-4 программ из MS Office! Но пальцы веером, и все - указательные. ? это наше будущее!?
Когда цена на нефть упадет ниже 30 $/бочку, а скоро будет, где и кем они тогда будут работать?
Они не виноваты. Это система, когда в каждом ауле по университету, породило невостребованное поколение...
пойду и я, открою, наверное, сапожную будку...

[devochka pripevochka]

Самая вотребованная профессия это - продавцы (не важно какой именно продукт они представляют) купи - продай это самое актуальное!!!

[Красотка]

на мой взгляд 1-ый пункт самое что ни на есть.

[Майка]

и что, теперь невостребованным переучиваться?

[GeTToRo]

Нет, просто открывать свое дело по востребованным специальностям:46:

[GeTToRo]

мы уже публиковали 10 самых востребованных профессий (https://aktau-forum.com/showthread.php?t=4) ........... 3. Специалист в области IT-безопасности. У любой приличной компании есть компьютерная сеть с доступом в ?нтернет. Технический компьютерный отдел призван защитить корпоративную систему от атак хакеров и других заинтересованных лиц из важных ведомств.

:14::35::60::15:

[Красотка]

мальчики, прочитайте пункт 1, подумайте и если вы компитентны, то поймете что это самая востребованная профессия

[GeTToRo]

мальчики, прочитайте пункт 1, подумайте и если вы компитентны, то поймете что это самая востребованная профессия

Терь я предположительно знаю кем ты работаешь:59::38::14:

[Zeke]

первый пункт не умираем, востребован, в любой компании, будь то мини будь то крупная компания

[Lar]

Специалист по взысканию задолженностей и работе с проблемными кредитами.
Эти и раньше были, только назывались по другому и действовали не законно :)

[JaMaster]

Жаль что дизайнеры не попали! а ведь мы тоже нужны людям чтобы продвигать какой либо бренд!

[CVX]

в нашей стране, где всё держится на понтах и работать никто не умеет, реальных знаний ни у кого нет, все только хотят лежать и получать за это зарплату, самым востребованным будет работающий руками и головой человек.
Не важно какой специальности.
кризис-менеджеры, фин.директоры - это и есть те люди которые за откаты довели банки второго уровня до разорения, а теперь за деньги будущих поколений простого народа и их пенсионных отчислений эти банки вытаскивают из дерьма. Потому что они оказывается - системообразующие!
Я работаю в одной крупной компании, и вижу как на моих глазах появилось целое поколение молодых офисных работников разного уровня, ничего кроме английского и 3-4 программ из MS Office! Но пальцы веером, и все - указательные. ? это наше будущее!?
Когда цена на нефть упадет ниже 30 $/бочку, а скоро будет, где и кем они тогда будут работать?
Они не виноваты. Это система, когда в каждом ауле по университету, породило невостребованное поколение...
пойду и я, открою, наверное, сапожную будку...


Молодец. Все правильно сказал. Но это же и есть хорошо для работающих "руками" и "головой" людей. Чем больше их - тем лучше нам :)

[janatashig]

Жаль что дизайнеры не попали! а ведь мы тоже нужны людям чтобы продвигать какой либо бренд!

Прочитала как "бред":03::03::03:, сорри, не хотела никого обидеть, с утра ещё не проморгалась.:01:

[Online]

Жаль что дизайнеры не попали! а ведь мы тоже нужны людям чтобы продвигать какой либо бренд!
бренд продвигает не дизайнер, а пиарщик.

[Алекс]

Да. Приехала я. Пообщалась с хорошим человеком. Кандидат наук. Учились вместе.
Преподает в моем родном ВУЗе.
Чтобы получать 20 тыс. руб. в мес. работает 32 часа в сутки. (не шутка). То есть дал задание студентам - и убег в другой ВУЗ - там давать задание. ?БО если как положено работать КТНу 8 часов он будет получать тысяч ТР?:07gif:.
Говорит - как платят - так и работаю.
Самое страшное изречение - сейчас мы (примеч. автора: мой ВУЗ) выпускаем дебилов, но это даже выгодно, чем больше дебилов среди нас - тем умней выглядим мы сами и более востребованы.

Я плакаль.

[Online]

ппц. у меня в универе, умные преподы преподают еще в 1 универе и\или имеют фирму, от чего не жалуются на свою преподавательскую деятельность.

[Sara]

в нашей стране, где всё держится на понтах и работать никто не умеет, реальных знаний ни у кого нет, все только хотят лежать и получать за это зарплату, самым востребованным будет работающий руками и головой человек.
Не важно какой специальности.
кризис-менеджеры, фин.директоры - это и есть те люди которые за откаты довели банки второго уровня до разорения, а теперь за деньги будущих поколений простого народа и их пенсионных отчислений эти банки вытаскивают из дерьма. Потому что они оказывается - системообразующие!
Я работаю в одной крупной компании, и вижу как на моих глазах появилось целое поколение молодых офисных работников разного уровня, ничего кроме английского и 3-4 программ из MS Office! Но пальцы веером, и все - указательные. ? это наше будущее!?
Когда цена на нефть упадет ниже 30 $/бочку, а скоро будет, где и кем они тогда будут работать?
Они не виноваты. Это система, когда в каждом ауле по университету, породило невостребованное поколение...
пойду и я, открою, наверное, сапожную будку...


я с вами согласна.

[татарин]

Неужели технари сейчас не в почёте? :47:

[CVX]

Неужели технари сейчас не в почёте? :47:

Они всегда были и будут в почете!

[татарин]

Ура!Только почему они не в списках самых-самых?

[CVX]

Ура!Только почему они не в списках самых-самых?

Они скромные! Зачем себя афишировать!

[Ден]

Алматы. Business Resource. Самая востребованная профессия в Казахстане - менеджер по продажам. HeadHunter.COM.KZ назвал топ профессиональных областей в Казахстане.
Так, по состоянию на 18 апреля текущего года, ведущее место в хит-параде популярных специализаций по числу вакансий заняли продажи – 22,6%. Далее следуют маркетинг-14,9%, бухгалтерия-11,4%, административный персонал-11% и IT – 9,6%. Общее число вакансий за период с 12 по 18 апреля составило 625 единиц, говорится в сообщении.

Между тем, самая низкая средняя заработная плата в разрезе топ-областей оказалась у административного персонала – $492, у менеджеров по продажам средний оклад составил $616, специалистов по маркетингу – $633, а у работников IT и бухгалтеров – $666.
источник (http://profinance.kz/2010/04/21/bibya-eyongebbya-yenyoyosya-e-ubpbxyobn-innln-lbbi.html)

[DARIUS]

в нашей стране, где всё держится на понтах и работать никто не умеет, реальных знаний ни у кого нет, все только хотят лежать и получать за это зарплату, самым востребованным будет работающий руками и головой человек.
Не важно какой специальности.
кризис-менеджеры, фин.директоры - это и есть те люди которые за откаты довели банки второго уровня до разорения, а теперь за деньги будущих поколений простого народа и их пенсионных отчислений эти банки вытаскивают из дерьма. Потому что они оказывается - системообразующие!
Я работаю в одной крупной компании, и вижу как на моих глазах появилось целое поколение молодых офисных работников разного уровня, ничего кроме английского и 3-4 программ из MS Office! Но пальцы веером, и все - указательные. ? это наше будущее!?
Когда цена на нефть упадет ниже 30 $/бочку, а скоро будет, где и кем они тогда будут работать?
Они не виноваты. Это система, когда в каждом ауле по университету, породило невостребованное поколение...
пойду и я, открою, наверное, сапожную будку...

+100 :13:

[brightcurly]

Мне тоже кажется самые востребованные это люди которые работают, и умеют работать и главное хотят работать...
Любую работу можно выполнять на 100% и тогда ты и будешь востребован...:13:

[ShureGGG]

работа работа и еще раз работа... залог карьерного роста:13:

[282]

+100 % Шурег

[Rozalius]

Рейтинг самых высокооплачиваемых и самых низкооплачиваемых профессий в Казахстане
многа буков...
АСТАНА. 21 октября. КАЗ?НФОРМ — В списке самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане уже на протяжении многих лет пальму первенства держит добывающая отрасль.
Среднее месячное значение заработной платы для специалистов нефтегазовой сферы — 197 926 тенге, наивысшее — 3 281 643 тенге. Однако профессионалам в этой отрасли найти работу столь же трудно, как и студентам. На одну вакансию от работодателя приходится более 6 резюме от нефтяников, то есть казахстанский рынок труда уже давно перенасыщен специалистами данной сферы.

На втором месте бизнес-консалтинг. Средняя зарплата бизнес-консультанта в Казахстане составляет 143 331 тенге, наибольшая — 1 085 441 тенге. Что немаловажно, кроме высокооплачиваемости эта профессия может похвастаться и востребованностью. На одного работодателя в Казахстане приходится 1-4 соискателя-консультанта, что является нормальным «рабочим» значением для рынка.

Далее расположилась «вечно популярная» в нашей республике профессия юриста. Средняя зарплата казахстанского правоведа — 123 704 тенге, очень хорошего профессионала — 519 557 тенге. Согласно HR-исследованиям, в данной сфере даже наблюдается небольшой, но все-таки рост. В 2009 году эти показатели составляли 120 800 и 448 000 тенге соответственно.

Четвертую строчку в рейтинге занимают специалисты в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Средняя зарплата по отрасли — 118 755 тенге, наибольшая — 501 659. ?сследование группы компаний Headhunter в Казахстане показывает, что в 2009 году средняя зарплата IT-специалиста в республике составляла 150-200 тыс. тенге. Налицо тенденция к снижению, не за горами и ощутимое падение популярности данного вида деятельности.

Замыкают рейтинг специалисты по маркетингу, PR и рекламе. Средний уровень заработных плат у представителей этих профессий — 108 857 тенге, наивысший — 716 656 тенге. По словам HR-специалистов, данная профессия «возродилась из пепла» недавно, на волне успешной борьбы многих отечественных компаний с кризисом. Рост продаж повлек за собой необходимость в эффективном маркетинге и коммуникациях, и, как следствие, у работодателей обострилась потребность в специалистах данного профиля. По данным Headhunter Kazakhstan, к апрелю 2010 года прирост вакансий в этой области составил рекордные 308% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

За бортом самых высокооплачиваемых профессий в этом году оказались банкиры и строители, которые еще год назад входили в пятерку лидеров. «Если раньше отечественные вузы выпускали неоправданно много юристов и экономистов, то сегодня в Казахстане наблюдается “перепроизводство” строителей. Отрасль еще не оправилась от кризиса, а абитуриенты по-прежнему рвутся на эти специальности. Очень много сейчас выпускается связистов, IT-специалистов. Рынок не успевает давать образованию новые установки, как-то контролировать это перенасыщение. Есть такие развивающиеся отрасли экономики, где профессионалы требуются, но в ограниченном количестве, например типографское дело, вагоностроение. На эти специальности поступает небольшое количество абитуриентов, говорить о перенасыщении не приходится, но рынку-то нужно еще меньше», — комментирует президент Ассоциации вузов РК Рахман Алшанов.

Парадоксально, но многие из низкооплачиваемых профессий входят в десятку самых дефицитных, а следовательно, самых востребованных в республике. В частности, это касается работников здравоохранения. К примеру, спрос на провизоров и лечащих врачей в стране существенно превышает предложение. Тем не менее медицина уже который год остается одной из самых низкооплачиваемых отраслей. Средняя заработная плата у медиков составляет 43 066 тенге.

Не хватает государству и учителей, особенно в сельской местности. Специалисты в сфере образования и науки в среднем также получают около 40 тыс. тенге.

На этом же ценовом уровне живут специалисты сельскохозяйственного сектора. Вместе с медиками и учителями они традиционно оказываются «на задворках» рынка труда. Средняя зарплата у аграриев в Казахстане — около 50 тыс. тенге.

Третью строчку в рейтинге самых низкооплачиваемых профессий в РК занимают деятели культуры и искусства (а с ними за компанию представители индустрии развлечений и массмедиа). Средняя зарплата артистов, писателей, художников и журналистов — 63 163 тенге. Самые успешные из творческих личностей могут зарабатывать до 214 997 тенге в месяц.

?, наконец, на пятом месте — парадокс казахстанского рынка заработных плат. Еще в прошлом году профессионалы этой отрасли входили в пятерку самых высокооплачиваемых в стране. Каждому специалисту данной сферы работодатели предлагали вполне достойную оплату за труд — в среднем 140 500 тенге в месяц. Сегодня средняя зарплата работников банковского сектора составляет 73 908 тенге, и они являются самыми высокооплачиваемыми из самых низкооплачиваемых профессий в Казахстане.

?спользованы материалы журнала «Мой бизнес Казахстан» №8 за текущий год.

Подробнее: http://news.mail.ru/inworld/kazakhstan/society/4635284/